有關勞動部「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」修正發布，並自115年1月1日生效。

本要點實施內容如下：
一、執行單位：勞動部勞工保險局。
二、適用對象：僱用勞工未滿30人之雇主。但不包括公立學校、政府機關(構)及國營事業機構。
三、本獎勵之發給基準及方式如下：
(一)按申請以日為單位育嬰留職停薪之勞工人數，每人每日發給新臺幣1000元。
(二)每一子女合計發給30日為限。
四、申請期限：雇主領取本獎勵，至遲應於受僱勞工申請育嬰留職停薪起始日之次年度4月底前辦理；逾期者，勞保局不予發給。